מה דינו של עובד שפוטר? דברים שצריך לדעת על דמי אבטלה

אם פוטרתם מהעבודה ואתם תוהים מה מגיע לכם מבחינת דמי אבטלה והזכויות הנלוות – כדאי שתדעו שהחוק בישראל מעניק לכם רשת ביטחון. דמי האבטלה נועדו לתמוך כלכלית בתקופת החיפוש אחר עבודה חדשה, אך לא כל מי שמפוטר זכאי אוטומטית לקבל אותם.

החוק מגדיר תנאים ברורים לזכאות והגשת תביעה. כל טעות קטנה עלולה לגרום לאובדן כספים. במקביל, חשוב להבין מהו המהלך הנכון לאחר הפיטורין, מתי מגישים תביעה, ואילו פרטים קריטיים אסור לפספס.

מי זכאי לדמי אבטלה?
הזכאות לדמי אבטלה בישראל כפופה למספר תנאים עיקריים, כשהמרכזי שבהם הוא

תקופת האכשרה – כלומר, משך הזמן שבו עבדתם ושילמתם דמי ביטוח לאומי לפני הפיטורין. נכון ל-2024, עובדים בני 20 ומעלה צריכים לצבור לפחות 12 חודשי עבודה מלאים מתוך 18 החודשים שקדמו למועד האבטלה.

במקרים מסוימים, כמו חופשת לידה או שירות מילואים, ניתן להכליל תקופות שאינן עבודה בהיקף מלא. בנוסף, יש הבדל בפרק הזמן שמגיע לכם לקבל דמי אבטלה – בהתאם לגילכם, מצבכם המשפחתי והוותק התעסוקתי שלכם.

אם עמדתם בדרישות הסף, תוכלו להגיש בקשה באתר הביטוח הלאומי תוך 12 חודשים מיום אבטלתכם. חשוב לא לדחות את ההגשה, כי ניתן לקבל דמי אבטלה רק לתקופה שמחושבת מיום הרישום בלשכת התעסוקה, ולא מהמועד בו פוטרתם בפועל.

פיטורים או התפטרות – האם זה משנה?
כן – זה משנה מאוד. מי שפוטר ללא תרומה מצידו זכאי לדמי אבטלה באופן ישיר (בכפוף לשאר התנאים). לעומת זאת, מי שהתפטר מרצונו, לרוב לא יוכל לקבל דמי אבטלה – אלא אם יוכיח שמדובר ב"התפטרות מוצדקת".

לדוגמה, אם התפטרתם בגלל הרעת תנאים מוחשית, מעבר מקום מגורים בשל אלימות במשפחה, או טיפול בילד – ייתכן שתוכלו לזכות בזכאות. אך ההכרעה ניתנת בידי פקידי הביטוח הלאומי והיא לא אוטומטית.

הגדרות מדויקות של מקרים מזכים מופיעות באתר הביטוח הלאומי. גם מי שהתפטר "לכאורה", אך פוטר בפועל בגלל סירוב לתנאים בלתי סבירים – עשוי להיחשב כמפוטר. לכן חשוב לשמור תיעוד מפורט של השתלשלות העניינים.

בכל מקרה של הפסקת עבודה, כדאי לבדוק את זכאותכם מול יועץ או רואה חשבון. ניתן גם לראות באתר ידע משפטי בנושא דמי אבטלה.

שלבי התהליך: מה עושים לאחר הפיטורין?
ברגע שפוטרתם – הדבר הראשון שאסור לדחות הוא הרישום בלשכת התעסוקה. אין צורך להמתין למכתב הפיטורין; מספיק להחזיק בתיעוד של סיום ההעסקה. הרישום ניתן לעשות גם אונליין.

לאחר הרישום הראשוני, יש להגיע ללשכה לפי ההנחיות, להציג את מסמכי הפיטורין, ולמלא הצהרה על חיפוש עבודה. נציגי שירות התעסוקה יעדכנו את המערכת מדי שבוע בהתאם להתייצבות שלכם.

במקביל יש להגיש בקשה לביטוח הלאומי – רצוי בפורטל האישי של האתר. הטופס כולל פרטים אישיים, פירוט מקומות עבודה, סיבת הפסקת העבודה והצהרת תשלומים. נגדיר מראש: כל אי דיוק עלול לעכב את התשלום.

כמה כסף מקבלים, ולכמה זמן?
הסכום שתקבלו תלוי בגובה השכר שלכם לפני הפיטורין. בביטוח הלאומי מחשבים "שכר יומי ממוצע" לפי 75 הימים האחרונים לעבודתכם. משם נגזר אחוז התשלום, שהולך ופוחת ככל שמתקדמת תקופת האבטלה.

נכון ל-2024, התקרה לדמי אבטלה עומדת על כ-470 ש"ח ליום – אך רוב האנשים מקבלים פחות. תקופת התשלום נמדדת בימים ולא בחודשים, ויכולה לנוע בין 50 ל-175 ימים – תלוי בגיל ובוותק.

• גילאי 20–25: עד 50 ימים
• גילאי 25–45: בין 100 ל-138 ימים
• גילאי 46 ומעלה: עד ל-175 ימים

אם אתם הורים לילדים, או מעל גיל 50, במקרים מסוימים תקבלו הארכה. עם זאת, לא מומלץ לבנות על דמי אבטלה כמקור הכנסה לאורך זמן – תכליתם היא לסייע בטווח הקצר בלבד.

מה קורה אם מצאתם עבודה במהלך התקופה?
לאחר תחילת עבודה חדשה – דמי האבטלה מופסקים. עם זאת, ניתן לבקש תוספת תמריצים למשתכרים נמוך, על פי קריטריונים של הכנסה ושעות עבודה. נקרא לזה "דמי הבטחת הכנסה חלקיים".

במקרים שבהם העבודה החדשה היא זמנית או בהיקף חלקי, ניתן להמשיך לקבל חלק יחסי מדמי האבטלה. כדאי לבדוק זאת מול פקיד התעסוקה ולשקול את המשמעות מבחינת המיסוי והביטוחים.

שימו לב: אם מצאתם עבודה וחזרתם להיות מובטלים תוך 12 חודשים, ייתכן שתידרשו להמתין מחדש לצבירת תקופת אכשרה. כלומר, שעון האכשרה מתאפס – ולפעמים יש פתרונות חלופיים כמו הסבה מקצועית או מענקי הסתגלות.

איך מתמודדים עם סירוב או דחייה של התביעה?
כשמגישים בקשה לדמי אבטלה, ייתכן שהתשובה תהיה שלילית – בין אם מחוסר מסמכים, פרטים לקויים, או אי עמידה בתקנות. אם קיבלתם סירוב, אל תיבהלו: אפשר לערער.

השלב הראשון הוא פנייה למוקד של הביטוח הלאומי עם הסבר ברור ותיקון השגיאה. במידת הצורך, ניתן להגיש בקשה לוועדת עררים. חשוב לנמק היטב, לצרף מסמכים תומכים, ולעמוד בזמנים.

אם ההחלטה ממשיכה שלא לפעול לטובתכם – ישנה אופציה לפנות לערכאות שיפוטיות. אני ממליץ לעשות זאת בליווי מקצועי. התייעצו עם עורך דין דיני עבודה או רואה חשבון הבקיא בתחום. לצורך כך, ניתן גם לחצו כאן לקבלת ידע משפטי.

תובנות חשובות שסייעו לעובדים שפגשתי
מהניסיון שלי, עובדים שפוטרו נטו לחשוב ששום דבר לא דחוף – ורק אחרי חודש גילו שאיבדו כסף יקר בגלל איחור ברישום. אחרים מילאו טפסים בצורה חלקית או ללא תלושי שכר והמתינו שבועות למענה. אני ממליץ בחום להכין מראש:

• מכתב פיטורין רשמי
• 12 תלושי שכר אחרונים
• פירוט בנק עדכני
• תעודת זהות וספח

בנוסף, תמיד כדאי להישאר במעקב אונליין – לבדוק שהבקשה הוזנה, שהמשוב הגיע, ושההפקדות תואמות. כל שינוי או תקלה – פנו מיידית.