הדרכה בעבודה

הרב יניב חניאכגניסןתשעט28/04/2019
שאלה:
שלום וברכה! אני סטודנטית לסיעוד בשנה א' רווקה ועובדת במרכז רפואי עם אחים פרמדיקים רופאים וכו רציתי לשאול: 1. מה הם הגדרים שאני אמורה לשים לעצמי בעקבות הצוות איתו אני עובדת 2. האם אני יכולה לבקש מהאחים שילמדו אותי כל מיני דברים כי אין כמו ללמוד כאשר אני רואה את זה בפועל 3.האם אני יכולה שהאח ילמד אותי לפתוח ורידים, אני בעתיד ילמד בעצמי ויתנסה על בנות.. אך כרגע האם אני יכולה שהוא ילמד אותי וידגים לי על האנשים והאם מותר לי להתנסות על אחד הפרמדיקים כיון שאני לא מוצאת מישהו שאני יתנסה עליו-אנשים מפחדים פעמים ראשונות.. 4.אני מבצעת בדיקת אקג לנשים כשאר האחים צריכים את העזרה שלי ואנשים מסכימים האם אני יכולה לעשות גם לגברים? אשמח מאוד מאוד לתשובתך זה דחוף לי בתודה רבה מראש!
תשובה:
1. זו שאלה מורכבת, כי יש בזה הבדל גדול בין אנשים לציבורים. בציבור החרדי, לדוגמא, יש כללים רבים לגבי אופן הפניה הרצוי בין גברים ונשים שעובדים ביחד וכדומה... אני לא יוד כמה מקפידים על זה בפועל, אבל דרישות כאלו. המצב שאת מתארת הוא אכן לא פשוט, כי עובדים כל הזמן ביחד, ויש פניות ישירות ולא רשמיות וקשה מאוד להיות רשמית כל הזמן. מצד שני, בתי חולים או מקומות לחוצים כגון אלו ידועים בתור מקומות שבהן יש בעיות לא פשוטות בגלל העבודה המשותפת. מה שאני חושב שנכון זה להיות לא רשמית (כלומר- לדוגמא לא לקרוא רק בשם המשפחה, כמו שיש שדורשים), אבל להיות מאוד מאוד ברורה עם הכללים. כמו לדוגמא הרחקה בזמן האוכל, לא להשתתף באיורעים של העבודה שנועדו רק לקירוב לבבות וכדומה. זה ממש לא קל, אבל מנסיוני הרב משאלות בענין, ממש קל להידרדר בזה, וההחלקות הן מהירות וחד משמעיות. לכן חייבים להיות ברורים כמה שניתן לכתחילה.2. נראה לי שכן, בודאי שיש כמה אנשים באיזור. כמובן ללא מגע, אלא לראות וללמוד מהם.
3. אני חושב שאם את אמורה ללמוד את זה באופן רשמי בקרוב, אז אין מקום ללמוד את זה באופן לא רשמי על מישהו שהוא גבר קרוב. על אישה זה יהיה בסדר.
4. אני סבור שכן, הרי בזה תעסקי כל חייך...
תשובות נוספות בנושא-
הורדת שעות עבודה
זה נראה לי יותר כמו סוג של הסדר ביניך לבינה, זה לא נראה לי משהו שקשור להלכה או לדיני ממונות. כמובן שזה מאוד לא נח מבינתך, אבל את צריכה לדבר איתה על זה, אני לא רואה פה צד הלכתי כל כך.
זה נראה לי יותר כמו סוג של הסדר ביניך לבינה, זה לא נראה לי משהו שקשור להלכה או לדיני ממונות. כמובן שזה מאוד לא נח מבינתך, אבל את צריכה לדבר איתה על זה, אני לא רואה פה צד הלכתי כל כך.
הורדת שעות עבודה
זה תלוי בנסיבות, אי אפשר לענות על זה כך. למה היא מורידה? מה קורה שהיא מורידה? האם היא טוענת משהו? מה בדיוק הסיבה וכדומה...
זה תלוי בנסיבות, אי אפשר לענות על זה כך. למה היא מורידה? מה קורה שהיא מורידה? האם היא טוענת משהו? מה בדיוק הסיבה וכדומה...
תספורת
1) בדרך כלל, כאשר משהט אסור מסיבה מסויימת, לא נכנסים לכל אחד לבדוק איך הוא מתייחס לזה ומה הוא מרגיש. לדוגמא- נניח שיש מישהו שהוא לא מתגרה מבחינה של חוסר צניעות, אי אפשר להגיד לו- או.קי, לך מותר לראות דברכים לא צנועים. ההלכה היא כללית ונוגעת לרוב ופעמים רבות חושפת בפני האדם את הפנימיות האמיתית שלו ולא רק מה הוא חש. ולכן, אם זו ממש תספורת אסורה, הרי שהיא תהיה אסורה גם אם אתה מאוד אוהב את המראה שלה.
2) אם זה לא נחשב בלורית מבחינה הלכתית וזה שונה ממש שעושים עובדי עבודה זרה, לכאורה זה לא יהיה אסור ונראה לי שמה שאתה מתאר לא ממש אסור, זה בטח לא עבודה זרה.
3) אתה צריך לחשוב האם התספורת הזו לא משדרת דברים אחרים- כמו מרידה וכדומה. זה לא אסור, אבל אולי לא רצוי.
1) בדרך כלל, כאשר משהט אסור מסיבה מסויימת, לא נכנסים לכל אחד לבדוק איך הוא מתייחס לזה ומה הוא מרגיש. לדוגמא- נניח שיש מישהו שהוא לא מתגרה מבחינה של חוסר צניעות, אי אפשר להגיד לו- או.קי, לך מותר לראות דברכים לא צנועים. ההלכה היא כללית ונוגעת לרוב ופעמים רבות חושפת בפני האדם את הפנימיות האמיתית שלו ולא רק מה הוא חש. ולכן, אם זו ממש תספורת אסורה, הרי שהיא תהיה אסורה גם אם אתה מאוד אוהב את המראה שלה.
2) אם זה לא נחשב בלורית מבחינה הלכתית וזה שונה ממש שעושים עובדי עבודה זרה, לכאורה זה לא יהיה אסור ונראה לי שמה שאתה מתאר לא ממש אסור, זה בטח לא עבודה זרה.
3) אתה צריך לחשוב האם התספורת הזו לא משדרת דברים אחרים- כמו מרידה וכדומה. זה לא אסור, אבל אולי לא רצוי.
הלנת שכר
אם ההגדרה של השכר היתה לפי זמן, צריך לשלם מיד בסוף העבודה.
מצד שני, ניתן לסכם (מראש) שהתשלום יהיה לאחר זמן.
אם ההגדרה של השכר היתה לפי זמן, צריך לשלם מיד בסוף העבודה.
מצד שני, ניתן לסכם (מראש) שהתשלום יהיה לאחר זמן.
הלנת שכר
לכאורה אם את קובעת מראש שלא ישלמו לך על התקופה של ההתלמדות, וברור שלא תקבלי שכר על זה, הרי זו לא הלנת שכר. הלנת שכר היא כאשר יש הסכם שכר מוגדר מאוד, מראש לתקופת עבודה מסויימת והמעביד לא משלם את זה בזמן.
לכאורה אם את קובעת מראש שלא ישלמו לך על התקופה של ההתלמדות, וברור שלא תקבלי שכר על זה, הרי זו לא הלנת שכר. הלנת שכר היא כאשר יש הסכם שכר מוגדר מאוד, מראש לתקופת עבודה מסויימת והמעביד לא משלם את זה בזמן.
עוד תוכן בשורש
שיעורי תורה
עוד מהרב יניב חניא
עוד בנושא צניעות
מוצרים








